Solution
Votre équipe technique, sans le recrutement.
Embaucher des développeurs au Québec est long, coûteux et risqué pour une PME. Externaliser votre équipe technique vous donne la capacité immédiate, et la flexibilité de moduler selon vos projets.
Le modèle
Une équipe qui connaît vos systèmes, qui travaille pour vous
Le modèle est simple : une équipe qui devient votre département logiciel. Elle apprend vos systèmes, vos processus et votre contexte, et les garde d'un projet à l'autre.
Vous n'avez pas à gérer des freelances isolés ni à re-expliquer votre contexte à chaque nouveau mandat. La connaissance s'accumule au même endroit : chez nous, à votre service.
Et quand les besoins baissent, la capacité s'ajuste. Essayez de faire ça avec des employés permanents.
Pour qui
Ce modèle convient si…
Votre situation
- Vous avez des systèmes à maintenir et à faire évoluer
- Le recrutement technique est un défi ou un détournement
- Vos besoins varient selon les projets et les saisons
- Vous voulez une capacité technique sans en faire le cœur de votre entreprise